Bir işverene bağlı olarak çalışan bireyler için işveren tarafından sosyal sigorta girişinin yaptırılması mecburidir. Ancak buna rağmen sigortasız olarak çalışanlar, 5 sene içerisinde dava açarak mahkeme kararıyla beraber sigorta girişlerini yaptırabiliyorlar.
“Çoğu Kişi Sigortalı Çalıştığını Bilmiyordu”
Habertürk editörü Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının kendisine yönelttiği soruları yanıtladı. Geçmiş senelerde sigorta bilgilerine erişmek için SSK’ya yazılı başvuruda bulunulması gerektiğini ifade eden Kıvanç, bilgiye ulaşımın güçlüğünden ötürü çoğu bireyin sigortalı çalıştığını bilmediğini söyledi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) kurulmasıyla beraber bilgilerin sanal ortama aktarıldığını ve artık internet aracılığıyla her türlü bilgiye kolay bir biçimde erişilebildiğini belirtti.
“Ülkemizde Sigortasız İşçi Çalıştırma Uygulaması Yaygın”
Türkiye’de hâlâ sigorta yapılmaksızın işçi çalıştırıldığını ve bu uygulamanın yaygın olduğunu vurgulayan Kıvanç, bazı işverenlerin de çalışanlarını sigortalı gösterip primini hakikatte olduğundan çok daha düşük bir kazanç üzerinden ödediklerini bildirdi. Her iki durumda da işçilerin mağduriyet yaşadığını söyleyen Kıvanç, çalışanların sigortasız çalıştıkları ya da primlerinin eksik kazanç üstünden yatırıldığı günlerini ve kazançlarını hizmet tespit davası açarak emekliliklerine saydırabilecekleri müjdesini verdi.
5 Yıl İçinde Dava Açılmazsa Hak Kayboluyor
Açılacak olan hizmet tespit davasının 5 senelik hak düşürücü süre içinde açılmış olması gerektiğini belirten Ahmet Kıvanç, beş senelik hak düşürücü müddetin işten ayrılma tarihinde başladığı bilgisini paylaştı. Beş seneden daha eski tarihler adına hizmet tespit davası açılmasının tek bir şartla mümkün olduğunun altını çizen Kıvanç, çalışanın bir işyerinde bir müddet sigorta yapılmadan çalışmış ve sigorta girişi sağlandıktan sonra çalışmayı sürdürmüş olması gerektiğini bildirdi.