Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında 2 milyon vatandaşa aylık bağlanırken, 100 binin üzerinde EYT başvurusu henüz onaylanmadı. Bazı başvurular ise iptal edildi.
SGK’da Yoğun İşlem: EYT Yasasıyla İlgili Bilgiler
Bu yıl EYT yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte SGK’da yoğun bir süreç işliyor. Yasadaki şartları karşılayan 2 milyona yakın insan emekli aylığını almaya başladı. Fakat SGK’da emekliliği bekleyen veya EYt başvurusu iptal edilen dosyalar bulunuyor.
Ucuz Borçlanma Fırsatı ve Emeklilik Hesaplamaları
Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle beraber 1 Ocak 2024’ten itibaren doğum, yurtdışı ve askerlik borçlanmalarının ücretleri de yükselişe geçecek. Prim borcunu ödemek isteyenlerin, sigorta başlangıcını, prim gün sayısını öne çekip emekli olmak isteyenlerin maliyet artışından etkilenmemesi adına 3 haftalık süresi bulunuyor. Emekli olacak kişi hem SSK hem Bağ-Kur’dan prim gün sayısına sahipse son 2 bin 520 gün içinde sürenin yarısına (1.260 güne) bakılıyor.
EYT Başvurusu İptal Nedenleri Neler? Ne Yapılabilir?
Yasanın çıkmasının ardından EYT başvurusu yapıp da emeklilik sürecini tamamlayamayan bireyler, SGK başvurularını titizlikle gözden geçirmelidir. İşlemlerin neden tamamlanmadığı konusundaki bilgiler, ALO 170’yi arayarak veya en yakın sosyal güvenlik merkezine başvurarak öğrenilebilir. Eksikliklerin giderilmesi için gerekli prosedürlerin tamamlanması gerekmektedir.
Başvuruların iptal edilme sebepleri arasında ortağı olunan şirkette sigortalı olunması, başkasının primlerinin yanlışlıkla başvuru sahibinin hesabına yazılması, hiç işe gitmeyen kişilerin sigorta yaptığı tespit edilen durumlar, işe başlangıcı 18 yaşın altında ailesinin işyerinde olanlar, yurt dışında yaşamalarına rağmen Türkiye’de sigortalı olarak gösterilenler bulunmaktadır ve bu durumlar başvuruların kabul edilmemesine neden olabilmektedir.
Formun Üstü
Formun Altı
Borçlanma ve Prim Hesaplamalarında Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
Borçlanma, emeklilik için gerekli prim gün sayısının eksik olduğu durumlarda bu eksikliğe katkıda bulunurken, aynı zamanda emeklilik yaşını etkilemez. Yaşını doldurmuş olup da prim günü eksik olan bireyler, emeklilik süreçlerini erkene çekme avantajına sahiptir. Memurluktan sonra SSK’lı olarak 1.260 gün çalışanlar, kamuda elde ettikleri yıpranma payını hizmet sürelerine ekler; ancak bu durum emeklilik yaşından düşülmez. Farklı sigortalılık statülerinde ödenen primler birleştirilerek, toplam hizmet süresi üzerinden emekli olma imkanı sağlanmaktadır.
